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 エキパルチェア(メキシコ製豚革椅子)メキシコ椅子 その他 史上最も激安 エキパルチェア(メキシコ製豚革椅子)メキシコ椅子 その他
中国鉢 長方 絵鉢 盆栽鉢 - by , 2022-11-01
5/ 5stars
形状や質に 喜んでおります。 子供用として購入しましたが 今度は自分用でも購入しようと思います。
Mr.リニアコンプレッサーL7/レギュレーター/プラチナセット+メンテキット付き - by , 2022-11-30
5/ 5stars
電子レンジにも食洗機にも使えてとても便利です。ドーム型の便利さをもっと早く知ることができればと思いました。長く付き合えそうです。
ディスパッチャーズ トートバック ポーチ付き - by , 2022-10-18
5/ 5stars
洗い替え用に購入!! 20代女性ですが結構食べる方なので容量もgood◎ 一段弁当の曲げわっぱは、以前こちらで購入していたのですが、使い勝手が良いので今度は白木二段弁当にチャレンジです(^ ^) 手触りも良く、木の香りも素晴らしいです。 ちょうどいいパランスの量で二段に分かれています。 一段弁当と並行して使用していきます。 レシピ考えるのが楽しみです。 またよろしくお願いします!!
萩焼 岡田 裕 炎彩を見事に表現される萩焼ぐい吞み - by , 2022-11-28
5/ 5stars
本当は色違い(春慶)の購入を考えていましたが、問い合わせしたところ入荷予定が未定とのことで、こちらを購入しました。画面で見るとかなり黒いので心配していましたが、実物は少し赤みがありとても上品な色合いでした。実物を見てこちらのほうが好みで大満足です。 お昼をとる時間があまりない時などおにぎりをいくつか持って運転しながら食べるため、今後おにぎり持参の時には大活躍しそう。お弁当箱一つで食欲も変わりますね。 また、問い合わせや発送に関してはとても迅速に丁寧に対応いただきました。
新品 ONE OK ROCK 2012年 横浜アリーナ ツアー Tシャツ - by , 2022-10-04
5/ 5stars
送料無料の値段合わせに買いました。 でも、思ってた以上に良い商品でした。しっかりしているし、大きさも良いし、保冷剤を入れるポケットまでついています。 可愛いピンクで出番が多そうです。
✨MR様専用です✨マテルミニカ香港製✨ スポイラー スポーツ 昭和レトロ当時物✨ - by , 2022-11-26
5/ 5stars
プレゼントした方からの感想です。ふたの形状のお陰でふんわりと盛り付けができ、運搬に気を付ければそのまま美味しく食べられて良いそうです。
新品未開封 GOKAN BOOTH(互換ブース/スタンダードV2)フルセット - by , 2022-09-20
5/ 5stars
今まで購入を検討しながらもなかなか踏み切れなくて、安いプラスチックのお弁当箱を使用していました。実物を見た瞬間、なんで早く買わなかったのだろうと思うぐらい素敵でした。男性用のため大きさに少し不安がありましたが、深さもあり十分な大きさでよかったです。お値段も他社に比べて良心的で満足です。 また、においについて他の方も気にされていますが、届くまでは同様に不安でした。でも実際見てみるとほとんど気になることもなく安心しました。 発注してから到着までもとても迅速で満足です。
三代 諏訪 蘇山造 青瓷 茶碗 共箱 - by , 2022-11-24
2/ 5stars
かなり前から気になっていて、アウトレットセールのため、購入してみました。 旦那のお弁当箱用として。 お米が硬くなく、見た目もすごく美味しそうでした! 大満足です!
もさもさ様 カスタムオーダーページ GHOST RIDER DODGE - by , 2022-09-06
5/ 5stars
女房にプレゼントで購入。小さ目だがちょうどよい大きさで喜び。ネームも漆で書いてもらえて品がさらに上がった。今度は自分用に購入したい。巷で言われているにおいは全然気にならなかった。
【☆様専用】川村壱馬 フォトプロップス - by , 2022-11-22
5/ 5stars
タイムセールで購入しました。 主人へ買い替えで一段弁当箱をさがしていたので 大きさ形と大満足です。桜の木目がとても綺麗で上品です。はじめての曲げわっぱ弁当箱に続きみよし漆器本舗さんで購入でした!
ガンプラ ゼータ シリーズ - by , 2022-12-06
5/ 5stars
・容器が小さい:皆様のレビューを見て、容器が小さいことを承知で購入しましたが、やっぱり小さいですね。汁物、ご飯、おかず、どの容器も男子中学生でも不足かも知れません。ま、私はダイエット中ですからOKですが。 ・何の臭い:布ケースから強烈な化学臭?がしました。天日干しを2日して、やっと臭いが消えました。 ・総合評価:容器が小さい=沢山入らない。これが気になるなら、この商品はやめた方が良いでしょう。 でも汁物入れもスクリュー式の蓋ですから、中身はこぼれないと思うし、なんと言ってもサーモスですから、温かいお昼が食べられるのが一番です。
古伊万里 染錦 輪花 草花図 中皿 15枚 タサチ 西2F②さ4-0926⑥ - by , 2022-11-29
5/ 5stars
可愛い弁当箱の柄で気に入っています プラスチック特有の光沢のある素材ではなく、ざらざらした感触のマットな質感です 個人的にはそのほうが好きなのでよかったです 下段にご飯をいれると茶碗1杯程度か少し少ない程度かと思います 上段は高さも十分にあり使いやすいです 柄フタを外すと上段用のフタがついており、その空間に短めの箸くらいなら収納できそうですが コンビニとかでもらう手拭き程度を入れるにとどめるのが無難かもしれません
中国 民国期染付大瓶 アンティーク 古民具 送料込み0826 - by , 2022-12-04
5/ 5stars
「ほかどん」・・・? どこが??? 何回か使ってみたけど、保温ランチジャーとしての機能は ほとんど見受けられない。 保温性のある袋に入れておいても冷めてるし、 同じ条件で、フツーの弁当箱と比べてみてもダイ◯ーの100円 弁当箱のほうがわずかながら温かさが残っていた。 ランチジャーは他にも3つ持っていて、フツーの弁当箱も何種類かもっているけど これほどがっかりさせられた商品はない。 デカイだけで箸やスプーンすら装備できない また、ご飯の容器に対して おかずいれは小さめ(浅い) これじゃ汁気のある牛丼の具、カレーなどは入れられない。 蓋も密封性に欠けている。 もし汁気のあるものをいれていくなら7分程度までにしないと漏れますから 要注意! ハッキリいって絶対人に薦められるものではありません。 (間違えなく恨まれますw)
インド製 金箔があしらわれた大理石 飾り皿 ハンドメイド品 アンティーク 箱付き - by , 2022-11-15
5/ 5stars
漆の質感が高級感を演出し、非常に満足の行く一品でした。 御祝いの品に利用してもプレゼントされた側は満足されると思います。 また、プラスチック性のお弁当箱とあまり変わらないほどの速さで乾くので、毎日利用する場合も大丈夫かと思います。
MG ガンダムX 完成品 - by , 2022-12-02
5/ 5stars
サイズもかわいい。お安く購入できました。 大満足です。
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豚革と天然木材が使用されており、職人さんの手作りにより、古代アステカ時代の製法で作られた、味のある座り心地の良い椅子です。 どっしりと安定感のある脚形とクッション性も程良く、長時間座っていても疲れにくいです。 背もたれと座る部分がすべて豚革なので、長く使う程より形が馴染み、色も深みが増し、経年変化を楽しむことができます。サイズ(素人採寸ご了承下さい)※メジャーが無かったのでアプリでの計測になりますので多少の誤差があると思います。購入後は使用も少なく、倉庫で保管しておりました。状態も良いと思います。手作りの為、歪み等が見られる場合があります。ハンドメイドならではの風合いとご理解の上ご検討下さい。大型商品ですので、返品は不可です。ご納得がいかない場合は、ご購入をお控え下さい。気になる箇所がありましたら、写真追加やご説明させて頂きますので、遠慮なくご一報下さい。#メキシコ民芸品#メキシコ雑貨#エキパルチェア#椅子飛騨産業柏木工ダイニングチェアチェアアンティークビンテージレトロ古家具古道具古民家店舗什器店舗椅子ウィンザーチェアろくろ脚
カテゴリー:インテリア・住まい・小物>>>椅子/チェア>>>その他
商品の状態:未使用に近い
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
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発送元の地域:兵庫県
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越境学習による
VUCA時代の企業人材育成

経済産業省「未来の教室」事業
社会課題の現場への越境プログラム

いま、日本の企業に起きている課題


新型コロナウイルス感染拡大によって、私たちはまさに「VUCA」(※1)の時代に生きていることを実感することとなりました。様々な環境変化が急激に訪れるポストコロナを目前にして、日本産業界は多くの課題に直面しています。

正解の無い中で自ら課題を発見して解をつくり出し、事業を創造・変革していくことが求められます。イノベーションに必要な、従来のビジネスを深化させつつ、その延長線上ではない新たな事業の探索も行う「両利きの経営」を、どうしたら実現できるのでしょうか。

不確実な時代においては一人一人の「キャリア自律」が求められます。一方で、将来有望と思われる人材が辞めていくことに多くの企業が悩まされています。社員のキャリア自律を促すと同時に、人が辞めない組織づくりをどのように実現していけば良いのでしょうか。

これらの企業が直面する課題に対する一つの解として、経済産業省「未来の教室」事業では、変革を起こす覚悟と自分自身の軸、意思決定力を持った企業リーダーを育成するリカレント教育プログラムの開発・実証を行ってきました。


(※1)VUCAとはVolatility (変動性)・Uncertainty (不確実)・Complexity (複雑性)・Ambiguity (曖昧性) が飛躍的に高まった状況を示す言葉。

社会課題の現場への越境がもたらす
イノベーションと人材育成


経済産業省では、社会課題に取り組む地方やNPOの現場に赴き、現実の社会課題解決に取り組むことで人材が育成されるという仮説のもと、実証事業を2年間実施してきました(※2)。プログラム参加者は、日常の職場とは異なる環境に身を置いて活動することで、自分自身の軸を再発見し、不確実で変化の激しい時代を切り拓くリーダーとしての成長を実感することができました。

これは、ここ数年間にわたって日本企業における人材育成の手法として注目を集めている「越境学習」の効果であると言えます。越境学習とは、ビジネスパーソンが所属する組織の枠を越え(“越境”して)学ぶことであり、「知の探索」によるイノベーションや、自己の価値観や想いを再確認する内省の効果が期待されています(※3)


(※2) 経済産業省「未来の教室」実証事業 
古道具・古家具 和箪笥(昭和レトロたんすヴィンテージ)

(※3) 法政大学大学院の石山 恒貴教授は、越境学習を「自分にとってのホームとアウェイを行き来することによる学び」と定義している。

重要な要素は、
「社会課題の現場」と「摩擦」と
「多様なステークホルダー」

ビジネスパーソンにとって日々のビジネスの現場を離れ、社会課題に取り組む地方やNPOの現場に越境することで、異なる価値観やスピード感等の非日常体験を得られる。

社会課題の現場に対して価値提供をしようとする際に「摩擦」が生じ、課題設定や自分の価値観を問い直す内省が促進される。摩擦は、社会課題の現場の人々や他の受講者とのぶつかり合い、伴走者からの問いかけ、自分の中での葛藤によって生じ、この過程を経ることで自分自身の軸を明確にすることができる。

良質な越境学習の場としての社会課題の現場には、課題に取り組むリーダーや伴走者が存在する。これらの多様なステークホルダーの情熱に触れることで志が磨かれる。



 

経済産業省からのメッセージ

雇用の流動性や働き方改革が進み、同時に第4次産業革命やグローバル化も進行する産業構造の中で、大人が一生学び続けて自分を磨き続ける「リカレント教育」の重要性が増しています。 一方で、企業研修に代表される「リカレント教育」の中身は、昔ながらの学校教育を引きずった「座学講義型」「知識習得型」の研修がまだ目立ちます。しかし、そうした学びは、もはや有名講師の語りのMOOCs(ムークス:講義動画集)をスマホで観れば事足りる時代です。

むしろ、そうしたMOOCsで必要な知識を仕入れながら、普段の自分のお得意様や同じ会社の上司や同僚との付き合いからはみ出して、新しいビジネスの種になるかもしれない様々な社会課題の現場に向き合ってみたり、お得意様が求める新しいニーズを一緒に叶えるアライアンス先を探し当てたりする、「越境学習」の機会は足りているでしょうか。 そもそも、自分がビジネスという手段を使って、様々な社会課題を解決する当事者となり、変化を起こす内発的動機をもつための仕掛け(原体験)は十分でしょうか。

direia ステム プレシャス ザ B エッセンス 80ml (2本セット)

経済産業省
商務・サービスグループ
サービス政策課長
(兼)教育産業室長

浅野大介氏



 


導入事例紹介

「越境」 で自分を変え、会社を変える
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NECマネジメントパートナー株式会社

逢坂 浩一郎 様

井上誠耕園 美容オリーブオイル&美顔ジェル


越境学習の意義は「主体的な気づき」にある
変革を望まない企業はない――。 研修すら変えることができないと会社は変わらない。


花王グループカスタマーマーケティング株式会社

佐賀 幸二郎 様

蓄え物 置物 客間 玄関 工芸品h

モデルプログラム

社会課題の現場への越境学習を取り入れたモデルプログラムをご紹介します。

テレビ会議システムを活用した「リモートワーク環境下での越境プログラム」も提供しています。

(詳細については「詳しく見る」ボタンより、各事業者の「詳細Webサイト」から直接お問い合わせください)

対象:若手 / 中堅層
留職プログラム

目的/効果

リーダーシップ育成

期 間

3-12ヶ月程度

説 明

ビジネスパーソンが新興国のNPOや社会的企業に飛び込み、現地の社会課題の解決に挑むプログラム。参加者は普段とは異なる環境に飛び込み、志の高い現地のリーダーと課題解決に取り組みます。その過程では自ら解決策を模索し、周囲を巻き込んで困難を乗り越えることが求められます。こうしたタフな環境での原体験を通じてリーダーシップを磨いていきます。これまで新興国を舞台にプログラムを展開し、200人以上が参加してきました。現在は日本国内の団体へ派遣しています。


NPO法人クロスフィールズ

ドランクエレファント ザ・リトルズ4.0 8点ミニサイズセット

2020年度リーダーズ・
キャリア・サミット TEX
(True EXperience)
オンライン In 南相馬

目的/効果

リーダーシップ育成、
受講者同士の相互研鑽

期 間

約4か月半

説 明

社会課題を通じて自分と他者にも向きあい、互いに学び合い・影響を及ぼし合う、相互研鑽プログラムです。本プログラムは、社会人だけでなく、学生や地域ビジョナリーリーダーと各々の立場や空間を超えて参画するため、価値観が広がる経験と成長の機会としていただきます。南相馬が直面している社会課題を自分事として捉え、オンライン関係人口として「あすびと福島」の新たな柱となりうるプロジェクトを立ち上げ、共創していきます。


株式会社ファーストキャリア

ベンチ 長椅子   古家具 古道具

2020年度リーダーズ・
キャリア・サミット TEX
(True EXperience)
オンライン In 釜石

目的/効果

リーダーシップ育成、
受講者同士の相互研鑽

期 間

約4か月半

説 明

社会課題を通じて自分と他者にも向きあい、互いに学び合い・影響を及ぼし合う、相互研鑽プログラムです。本プログラムは、社会人だけでなく、学生や地域ビジョナリーリーダーと各々の立場や空間を超えて参画するため、自らのキャリア開発や企業のイノベーション推進に還元していきます。釜石が直面している社会課題を自分事として捉え、オンライン関係人口として、現地法人や行政と共に新たな価値を創出していきます。


株式会社ファーストキャリア

詳しく見る

対象:係長 / 主任層
Field Academy

目的/効果

事業や社会への「当事者意識」を持った人材育成

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3か月間(延べ8日程度)

説 明

慣れ親しんだ会社の外に飛び出して、リアルな社会課題にゼロから挑む、越境型・多業種合同型の人材育成プログラムです。
事務局であるリディラバは、日本全国で350種類以上の「課題の現場」をコーディネートし、企業・行政・学校・プレイヤーをまきこんだ課題解決モデルを推進する、社会課題の専門家集団です。社会課題という、前例も何もない「未踏」領域だからこそ、未知の問いに立ち向かい、多様な他者と目的を共有しながら見えない未来を自ら切り開く、次世代リーダーへの変革が巻き起こります。


株式会社Ridilover

詳しく見る

チェンジ・メイカー
育成プログラム

目的/効果

受講生同士のチームならびに個人での成長

期 間

3か月程度

説 明

バックグラウンドの異なる受講生複数名でチームを組み、東京でのセッション(オンライン含む)と首都圏外で設定された社会課題の現場でのフィールドワークを行うとともに、全体セッション外にチームごとで行う調査・検討を通して、課題設定と解決策提案を行なうプログラムです。
解決策提案というチームでのアウトプットとともに、プログラムを通じての行動変容をEQを用いて可視化することで、受講生の成長実感につなげています。


学校法人立命館東京キャンパス

ビンテージ ロッキングチェア 飛騨家具 アンティーク カリモク キツツキ

対象:経営幹部 / 部長層
社会課題体感
フィールドスタディ

目的/効果

社会起点マインド醸成
リーダーシップ育成

期 間

1日-1週間程度

説 明

国内外の社会課題の現場を「体感」するとともに、困難な課題に立ち向かうリーダーの活動と志から刺激を受ける数日間の管理職・経営層向けのプログラム。社会課題を体感するとともに、志高いリーダーとの対話を通じた深い内省を行い、社会や企業に対する鋭い感性と自分自身のぶれない軸を育んでいきます。昨今の状況を受け、オンラインを活用した対話型で社会課題に向き合うプログラムも現在は展開しています。


NPO法人クロスフィールズ

【値下げ交渉可】アルルN BK/DBR シェルフ付 システムベッド 千葉県松戸市

対象:多様な年代
地方創生×SDGs
イノベーションプログラム
(事業創造型ワーケーション)

目的/効果

企業変革を担うリーダー人材の育成やイノベーションの創出

期 間

事前研修1日
フィールドワーク3日間×2回
事後研修1日

説 明

PBL(プロジェクトベースド・ラーニング:課題解決型学習)による次世代リーダー育成を目的にはじめ、地方創生・SDGsなどについて学ぶ研修プログラムや、地域企業・人材との交流を通じたオープンイノベーションプログラムなどを組み合わせて提供することで、企業の人材育成・事業創造を支援します。


株式会社パソナJOB HUB

クックベスト 7点セット

キャリアオーナーシップ
プログラム
(人材育成型ワーケーション)

目的/効果

キャリアオーナーシップの醸成

期 間

事前研修1日
フィールドワーク3日間
事後研修1日

説 明

地域の人・企業との交流を通して地域課題や社会課題に向き合い、自分のキャリアを振り返りながら、自らの今後のキャリアをオーナーシップを持って形成することを支援するキャリア研修プログラムです。参加者の95%がキャリア観が変化したと回答しており、高い効果を実証しています。


株式会社パソナJOB HUB

寝具カバーセット セミ 4点セット 掛け布団カバー オシャレ 送料込み



有識者インタビュー

越境学習に関する有識者の方々のインタビューになります。

(詳細については「詳しく見る」ボタンよりご覧ください)



法政大学大学院 政策創造研究科

石山 恒貴 教授

パナソニック エイトフリースイッチ 4コ用 光アドレス設定式 WRT5514


経済産業省主催

「ポストコロナ時代の企業人材育成とは?」
オンラインセミナー

【第1回】

イノベーション人材育成と
越境学習の可能性


第1回セミナー:アーカイブ動画

A.a.Mart GENERAL STORE アンティークStyle

【第2回】

キャリア自律と
越境学習の可能性


第2回セミナー:アーカイブ動画

第2回報告書(PDF:588KB)