独特の上品
 SEIKO  セイコー62スカイライナーカレンダー 手巻21石 N.O.S 腕時計(アナログ) 独特の上品 SEIKO セイコー62スカイライナーカレンダー 手巻21石 N.O.S 腕時計(アナログ)
長渕剛 ライブタオル他 - by , 2022-11-01
4/ 5stars
中身が分かるすっきしりした箱で使い易いと思います。 中身は充実していると思います。
adg様専用 当時もの ブルマァク ウルトラマン シーボーズ前期 - by , 2022-11-30
5/ 5stars
注文した翌日には到着しました。キャンプでアブや蜂に噛まれた時の備えとして購入です。コンパクトで邪魔にならないのが良いですね。
2000 レア 山川恵梨香 101枚 メルポップ marpop カード - by , 2022-10-18
3/ 5stars
田舎に住んでいるためお守り代わりに購入しました。使うことがないことが一番いいのですが、しっかりした商品のようなので安心できます。
夜以外もよく眠るエルマちゃん suisデザイン - by , 2022-11-28
5/ 5stars
容量があるのでお薬類が綺麗に纏められます。 2段に分かれているので、上の段には使用頻度の高い物を置いています。 また、色が白いので清潔感もあります。 購入して良かったです。
バンダイ S.H.フィギュアーツ ウルトラマンエース - by , 2022-10-04
4/ 5stars
商品画像のレッドを見て刺繍の糸処理が甘いと言うか雑な感じに見えましたが、届いた商品は綺麗な物が届きました。 ファーストエイドポーチは赤が多く、赤以外のカラーが欲しかった私にはグレーは嬉しかったです。 大きめで必要な薬は持ち運べる所も良いと思います。 星を1つ減らしたのは中のビニールポケットが安っぽいと言うか、劣化したビニールのように硬くてペラペラなのですぐに破れてしまいそう。 発送、対応共、迅速丁寧で良いショップでした。
ラブライブ サンシャイン Aqours ファンミーティング ブロマイド 28枚 - by , 2022-11-26
5/ 5stars
大きめサイズで今までバラバラだった、処方薬、市販薬、怪我系などなどすべての薬を収納できました!すっきり!ただ、あまり病気や怪我をしない我が家(4人家族)でも、冷えピタや湿布までは入らずいっぱいいっぱいです。薬が多いご家庭はサイズをご確認ください。
DISH//×超特急 10thライブ 決意表明 big towel - by , 2022-09-20
4/ 5stars
結構入るし、お手頃価格だったので良かったです。 使いやすいです。
【即購入可】ずっと真夜中でいいのに。PREMIUM会員限定メタリックポスター2種 - by , 2022-11-24
5/ 5stars
マスク等の追加品を入れたくてこの商品を選びました。持ち歩きもしやすそうで良いです
25 TA LIFE Tシャツ 2 NYHC - by , 2022-09-06
4/ 5stars
便利なセットです。空きスペースに他の物も入れられて、基本の備えとして安心です。
bts アクスタ ジョングク - by , 2022-11-22
5/ 5stars
出かけ先で子供が怪我する事が多く応急処置セット持ち歩く為に購入しました。 薄くても収納力があり大きさもちょうど良いです。デザインも可愛くて気に入りました。 生地や縫製の感じを見ると値段もう少し安くてもいいのではないかと思い星4つです。
板垣李光人 生写真 25枚セット - by , 2022-12-06
4/ 5stars
車に載せておく用にしました。何かあっても安心です。
NMB48 石田優美 直筆 生写真 A - by , 2022-11-29
5/ 5stars
コロナ禍での家族キャンプに欠かせないアイテムです!いざと言うとき必須アイテム!
=LOVE イコラブ 佐々木舞香 ミニフォト レア - by , 2022-12-04
3/ 5stars
会社の現場事務所にて使用予定です。既に2個購入しており使い勝手がよいので追加注文しました。
SEIKO CROWN セイコー スカイライナーカレンダー 21石 J15019 手巻き , セイコー スカイライナー 6222-8000 Cal.6222A 21石 手巻 OH済 昭和41 , セイコー スカイライナー 21石 | 時計の委託通販【アンティー , セイコー スカイライナー 6222-5010 スクエアケース 21石 手巻 OH済 , セイコー スカイライナー 21石 1967年製 手巻(国産 アンティーク , セイコー スカイライナー 21石 1967年製 手巻(国産 アンティーク , セイコー スカイライナー カレンダーポケットウォッチ 当時の純正化粧

New Old Stockとはデッドストック品のことですが、イコール「新品」ではございません。デッドストック本来の意味は「死蔵品」つまり悪い言葉では「売れ残り」です。\r今、ヴィンテージ品としての評価は「使い込まれていない品」という点で高評価が付くのであり、売れ残っていた時計は、当然保管傷含め「経年変化」がでています。そういう点でデッドストック品にはユーザーに実用使用された痕跡はなくとも現在までの保管状況次第ではユーズド品にも劣る品だって実際にはございます。ただし、そんな中でもできる限り優良なオリジナル状態を保っているものを見つけてはコレクションしておりました。しかしながら、ほぼすべての個体で何らかの経年変化痕跡や手を入れた痕跡が見られますので、工場出荷直後の「未使用新品」とは区別してお考え下さい。\r\r ヴィンテージ時計は、多少高くても真贋やオリジナル状態を重視し信頼のある店で購入する事が安心安全と考えます。この商品は、上野にある老舗時計店で購入した商品になります。(2020年2月OH 済で購入)\r\r●ケース:約36mm ラグ幅:約19mm \r※素人の採寸のため若干の誤差はご了承ください。\r本体:ステンレス防水側\r風防:プラ風防  バント:純正(ステンレス製)約18cm 可能\r●付属品:商品タグ、取説(経年劣化あり)\r●ムーブメント:21石手巻き機械式\r●リューズ: 純正\r●状態:大変キレイなケース状態ですが、ご自身で写真にてご確認下さい。(正常に稼働中ですが、個人出品、ヴィンテージ商品のため精度、防水性の保証は無しとさせて頂きます。)\r●その他、注意事項:ご不明な点がございましたら事前にご質問いただくことを前提に、ご購入後は返品・返金なしとさせて頂きます。ご質問はすぐに返信出来ない場合、素人ですので専門的な回答が出来ない場合がありますが誠意を持って対応します。個人売買で、尚且つ趣味性が高い商品ですので、自己責任でご購入を頂くことを重々ご理解のうえご検討下さい。製造1969年5月の認識ですが、詳細な商品情報は、ご自身でネット検索などでお調べになり、ご納得のうえお決め頂くよう重ねてお願いします。(SEIKO6222-9000)
カテゴリー:メンズ>>>時計>>>腕時計(アナログ)
商品の状態:未使用に近い
ブランド:セイコー
:ブラウン系/ホワイト系/イエロー系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:埼玉県
発送までの日数:1~2日で発送

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越境学習による
VUCA時代の企業人材育成

経済産業省「未来の教室」事業
社会課題の現場への越境プログラム

いま、日本の企業に起きている課題


新型コロナウイルス感染拡大によって、私たちはまさに「VUCA」(※1)の時代に生きていることを実感することとなりました。様々な環境変化が急激に訪れるポストコロナを目前にして、日本産業界は多くの課題に直面しています。

正解の無い中で自ら課題を発見して解をつくり出し、事業を創造・変革していくことが求められます。イノベーションに必要な、従来のビジネスを深化させつつ、その延長線上ではない新たな事業の探索も行う「両利きの経営」を、どうしたら実現できるのでしょうか。

不確実な時代においては一人一人の「キャリア自律」が求められます。一方で、将来有望と思われる人材が辞めていくことに多くの企業が悩まされています。社員のキャリア自律を促すと同時に、人が辞めない組織づくりをどのように実現していけば良いのでしょうか。

これらの企業が直面する課題に対する一つの解として、経済産業省「未来の教室」事業では、変革を起こす覚悟と自分自身の軸、意思決定力を持った企業リーダーを育成するリカレント教育プログラムの開発・実証を行ってきました。


(※1)VUCAとはVolatility (変動性)・Uncertainty (不確実)・Complexity (複雑性)・Ambiguity (曖昧性) が飛躍的に高まった状況を示す言葉。

社会課題の現場への越境がもたらす
イノベーションと人材育成


経済産業省では、社会課題に取り組む地方やNPOの現場に赴き、現実の社会課題解決に取り組むことで人材が育成されるという仮説のもと、実証事業を2年間実施してきました(※2)。プログラム参加者は、日常の職場とは異なる環境に身を置いて活動することで、自分自身の軸を再発見し、不確実で変化の激しい時代を切り拓くリーダーとしての成長を実感することができました。

これは、ここ数年間にわたって日本企業における人材育成の手法として注目を集めている「越境学習」の効果であると言えます。越境学習とは、ビジネスパーソンが所属する組織の枠を越え(“越境”して)学ぶことであり、「知の探索」によるイノベーションや、自己の価値観や想いを再確認する内省の効果が期待されています(※3)


(※2) 経済産業省「未来の教室」実証事業 
ナイキ ダウン リバーシブル Lサイズ

(※3) 法政大学大学院の石山 恒貴教授は、越境学習を「自分にとってのホームとアウェイを行き来することによる学び」と定義している。

重要な要素は、
「社会課題の現場」と「摩擦」と
「多様なステークホルダー」

ビジネスパーソンにとって日々のビジネスの現場を離れ、社会課題に取り組む地方やNPOの現場に越境することで、異なる価値観やスピード感等の非日常体験を得られる。

社会課題の現場に対して価値提供をしようとする際に「摩擦」が生じ、課題設定や自分の価値観を問い直す内省が促進される。摩擦は、社会課題の現場の人々や他の受講者とのぶつかり合い、伴走者からの問いかけ、自分の中での葛藤によって生じ、この過程を経ることで自分自身の軸を明確にすることができる。

良質な越境学習の場としての社会課題の現場には、課題に取り組むリーダーや伴走者が存在する。これらの多様なステークホルダーの情熱に触れることで志が磨かれる。



 

経済産業省からのメッセージ

雇用の流動性や働き方改革が進み、同時に第4次産業革命やグローバル化も進行する産業構造の中で、大人が一生学び続けて自分を磨き続ける「リカレント教育」の重要性が増しています。 一方で、企業研修に代表される「リカレント教育」の中身は、昔ながらの学校教育を引きずった「座学講義型」「知識習得型」の研修がまだ目立ちます。しかし、そうした学びは、もはや有名講師の語りのMOOCs(ムークス:講義動画集)をスマホで観れば事足りる時代です。

むしろ、そうしたMOOCsで必要な知識を仕入れながら、普段の自分のお得意様や同じ会社の上司や同僚との付き合いからはみ出して、新しいビジネスの種になるかもしれない様々な社会課題の現場に向き合ってみたり、お得意様が求める新しいニーズを一緒に叶えるアライアンス先を探し当てたりする、「越境学習」の機会は足りているでしょうか。 そもそも、自分がビジネスという手段を使って、様々な社会課題を解決する当事者となり、変化を起こす内発的動機をもつための仕掛け(原体験)は十分でしょうか。

Palace skateboards. ツートン キャップ

経済産業省
商務・サービスグループ
サービス政策課長
(兼)教育産業室長

浅野大介氏



 


導入事例紹介

「越境」 で自分を変え、会社を変える
独特の上品 SEIKO セイコー62スカイライナーカレンダー 手巻21石 N.O.S 腕時計(アナログ)

NECマネジメントパートナー株式会社

逢坂 浩一郎 様

ラルフローレン BDシャツ ブラウン 緑ポニー ゆるだぼ


越境学習の意義は「主体的な気づき」にある
変革を望まない企業はない――。 研修すら変えることができないと会社は変わらない。


花王グループカスタマーマーケティング株式会社

佐賀 幸二郎 様

sophnet. ローファー 牛革 定価16500円

モデルプログラム

社会課題の現場への越境学習を取り入れたモデルプログラムをご紹介します。

テレビ会議システムを活用した「リモートワーク環境下での越境プログラム」も提供しています。

(詳細については「詳しく見る」ボタンより、各事業者の「詳細Webサイト」から直接お問い合わせください)

対象:若手 / 中堅層
留職プログラム

目的/効果

リーダーシップ育成

期 間

3-12ヶ月程度

説 明

ビジネスパーソンが新興国のNPOや社会的企業に飛び込み、現地の社会課題の解決に挑むプログラム。参加者は普段とは異なる環境に飛び込み、志の高い現地のリーダーと課題解決に取り組みます。その過程では自ら解決策を模索し、周囲を巻き込んで困難を乗り越えることが求められます。こうしたタフな環境での原体験を通じてリーダーシップを磨いていきます。これまで新興国を舞台にプログラムを展開し、200人以上が参加してきました。現在は日本国内の団体へ派遣しています。


NPO法人クロスフィールズ

【90sカナダ製】刺繍ロゴ Vネック 肉厚ボロスウェットトレーナー ブラック

2020年度リーダーズ・
キャリア・サミット TEX
(True EXperience)
オンライン In 南相馬

目的/効果

リーダーシップ育成、
受講者同士の相互研鑽

期 間

約4か月半

説 明

社会課題を通じて自分と他者にも向きあい、互いに学び合い・影響を及ぼし合う、相互研鑽プログラムです。本プログラムは、社会人だけでなく、学生や地域ビジョナリーリーダーと各々の立場や空間を超えて参画するため、価値観が広がる経験と成長の機会としていただきます。南相馬が直面している社会課題を自分事として捉え、オンライン関係人口として「あすびと福島」の新たな柱となりうるプロジェクトを立ち上げ、共創していきます。


株式会社ファーストキャリア

SEIKO セイコー プレサージュ オープンハート自動巻き

2020年度リーダーズ・
キャリア・サミット TEX
(True EXperience)
オンライン In 釜石

目的/効果

リーダーシップ育成、
受講者同士の相互研鑽

期 間

約4か月半

説 明

社会課題を通じて自分と他者にも向きあい、互いに学び合い・影響を及ぼし合う、相互研鑽プログラムです。本プログラムは、社会人だけでなく、学生や地域ビジョナリーリーダーと各々の立場や空間を超えて参画するため、自らのキャリア開発や企業のイノベーション推進に還元していきます。釜石が直面している社会課題を自分事として捉え、オンライン関係人口として、現地法人や行政と共に新たな価値を創出していきます。


株式会社ファーストキャリア

詳しく見る

対象:係長 / 主任層
Field Academy

目的/効果

事業や社会への「当事者意識」を持った人材育成

独特の上品 SEIKO セイコー62スカイライナーカレンダー 手巻21石 N.O.S 腕時計(アナログ)

3か月間(延べ8日程度)

説 明

慣れ親しんだ会社の外に飛び出して、リアルな社会課題にゼロから挑む、越境型・多業種合同型の人材育成プログラムです。
事務局であるリディラバは、日本全国で350種類以上の「課題の現場」をコーディネートし、企業・行政・学校・プレイヤーをまきこんだ課題解決モデルを推進する、社会課題の専門家集団です。社会課題という、前例も何もない「未踏」領域だからこそ、未知の問いに立ち向かい、多様な他者と目的を共有しながら見えない未来を自ら切り開く、次世代リーダーへの変革が巻き起こります。


株式会社Ridilover

詳しく見る

チェンジ・メイカー
育成プログラム

目的/効果

受講生同士のチームならびに個人での成長

期 間

3か月程度

説 明

バックグラウンドの異なる受講生複数名でチームを組み、東京でのセッション(オンライン含む)と首都圏外で設定された社会課題の現場でのフィールドワークを行うとともに、全体セッション外にチームごとで行う調査・検討を通して、課題設定と解決策提案を行なうプログラムです。
解決策提案というチームでのアウトプットとともに、プログラムを通じての行動変容をEQを用いて可視化することで、受講生の成長実感につなげています。


学校法人立命館東京キャンパス

古着 90s ケンタッキーワイルドキャッツ バスケ 刺繍 ナイロンジャケット

対象:経営幹部 / 部長層
社会課題体感
フィールドスタディ

目的/効果

社会起点マインド醸成
リーダーシップ育成

期 間

1日-1週間程度

説 明

国内外の社会課題の現場を「体感」するとともに、困難な課題に立ち向かうリーダーの活動と志から刺激を受ける数日間の管理職・経営層向けのプログラム。社会課題を体感するとともに、志高いリーダーとの対話を通じた深い内省を行い、社会や企業に対する鋭い感性と自分自身のぶれない軸を育んでいきます。昨今の状況を受け、オンラインを活用した対話型で社会課題に向き合うプログラムも現在は展開しています。


NPO法人クロスフィールズ

【L】古着限定品ザノースフェイス30周年記念マウンテンジャケット

対象:多様な年代
地方創生×SDGs
イノベーションプログラム
(事業創造型ワーケーション)

目的/効果

企業変革を担うリーダー人材の育成やイノベーションの創出

期 間

事前研修1日
フィールドワーク3日間×2回
事後研修1日

説 明

PBL(プロジェクトベースド・ラーニング:課題解決型学習)による次世代リーダー育成を目的にはじめ、地方創生・SDGsなどについて学ぶ研修プログラムや、地域企業・人材との交流を通じたオープンイノベーションプログラムなどを組み合わせて提供することで、企業の人材育成・事業創造を支援します。


株式会社パソナJOB HUB

【ロンT】Creek Angler’s Device 2XL

キャリアオーナーシップ
プログラム
(人材育成型ワーケーション)

目的/効果

キャリアオーナーシップの醸成

期 間

事前研修1日
フィールドワーク3日間
事後研修1日

説 明

地域の人・企業との交流を通して地域課題や社会課題に向き合い、自分のキャリアを振り返りながら、自らの今後のキャリアをオーナーシップを持って形成することを支援するキャリア研修プログラムです。参加者の95%がキャリア観が変化したと回答しており、高い効果を実証しています。


株式会社パソナJOB HUB

NFL マイアミドルフィンズ ナイロンジャケット 紺ネイビー L 22



有識者インタビュー

越境学習に関する有識者の方々のインタビューになります。

(詳細については「詳しく見る」ボタンよりご覧ください)



法政大学大学院 政策創造研究科

石山 恒貴 教授

【新品】28.0㎝ ニューバランス スニーカー ML703BF 限定カラー


経済産業省主催

「ポストコロナ時代の企業人材育成とは?」
オンラインセミナー

【第1回】

イノベーション人材育成と
越境学習の可能性


第1回セミナー:アーカイブ動画

Seiko 5スポーツ SNZF17「サブマリーナ王道カスタム」自動巻き腕時計

【第2回】

キャリア自律と
越境学習の可能性


第2回セミナー:アーカイブ動画

第2回報告書(PDF:588KB)